隨著《保安服務管理條例》（以下簡稱《條例》）頒布實施，保安服務市場開放，原有保安服務公司脫鉤改制，保安服務業(yè)破除了原有的壟斷體制，社會資本大量涌入，民營保安服務公司如雨后春筍般涌現(xiàn)，保安服務市場空前繁榮，資本、人才、技術不斷集聚，為保安服務業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展不斷注入活力。與此同時，保安服務市場競爭日益激烈，同質化競爭、惡性競爭現(xiàn)象也逐漸顯現(xiàn)，保安從業(yè)人員待遇低、素質低、社會地位低、流動率高的“頑疾”得不到根治，引導不好，將導致保安服務市場進入非良性發(fā)展循環(huán)，不利于保安服務業(yè)健康發(fā)展。

基于此，保安協(xié)會進行了廣泛而深入的調研，發(fā)現(xiàn)影響保安服務業(yè)發(fā)展的一個根本原因是：由于長期以來保安服務公司處于行業(yè)壟斷、區(qū)域封鎖狀態(tài)，導致保安服務業(yè)發(fā)展的基礎性、機制性的市場體制缺失。為此，我們確定在國家保安員資格考試基本實現(xiàn)的基礎上，從開展保安員職業(yè)技能培訓鑒定、保安服務公司等級評定、制定和推行行業(yè)規(guī)范（標準）國、創(chuàng)新發(fā)展模式等行業(yè)發(fā)展基礎入手，循序漸進，緊密融合，依次展開，以期夯實行業(yè)發(fā)展基礎，引導行業(yè)發(fā)展進入良性循環(huán)的總體思路。在2014年編寫出版《保安員職業(yè)技能培訓系列教材》，2015年全面推進保安員職業(yè)技能培訓鑒定的同時，研究開展保安服務公司等級評定工作，在等級評定工作標準和辦法頒布實施，開展等級評定試點的同時，研究制定行業(yè)規(guī)范（標準）、創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展模式。目前，保安服務公司等級評定工作正在全面開展。

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